БЛОГ ЕВГЕНИЯ КОБЗЕВА
"СЕКРЕТЫ 1С НАЙМА"

|

Сегодня поговорим о рынке зарплат 1С-ников. Приведу собственные аналитические данные.
Евгений Кобзев
Основатель и рекрутер КАДРЫ:ПРОФ
Как правило, клиенты обращаются ко мне, чтобы найти 1С специалистов с уровнем квалификации не ниже Middle. Но настоящих профессионалов на рынке не так много. Так кто же эти лучшие 1С специалисты?

Это, как правило, кандидаты, с опытом работы во франчайзи/интеграторах 1C или в ИТ-консалтинге. На проектах внедрения они выступали на стороне исполнителя, а не заказчика. Каждый год опыта во франчайзи можно смело приравнивать к 2-м годам опыта инхаус.

Теперь расскажу подробнее о зарплатах таких специалистов по двум основным направлениям – аналитике и разработке.
1

Зарплаты аналитиков

По направлению аналитики, я поставляю клиентам только сильных кандидатов, имеющих опыт работы во франчайзи от 3-х лет подряд на проектах внедрения по полному циклу флагманских конфигураций 1С (ERP, Управление холдингом, ERP УХ).
Полный цикл – этот работа на проекте начиная с обследования заканчивая опытно-промышленной эксплуатацией (ОПЭ) и тиражированием.

Ниже привожу данные для кандидатов, которые подтвердили свой профессиональный уровень и запрашиваемый доход на технических интервью.

Аналитики с 3-мя годами опыта работы во франчайзи на проектах внедрения (из них 1-2 проекта полного цикла) претендуют на оклад 270-300 тыс. рублей на руки.
С опытом от 4 лет во франчайзи, от 3-х проектов полного цикла – 330-350 тыс. рублей на руки.

Руководитель функциональной группы – 350-400 тыс. рублей на руки.

Функциональные архитекторы – 350-450 тыс. рублей на руки.

Главный функциональный архитектор – от 430 тыс. рублей на руки.
2

Зарплаты программистов

Если говорить о программистах (удаленщиках), то я поставляю кандидатов с опытом работы во франчайзи на проектах внедрения ERP/УХ с настройкой интеграций и обменов (КД2, КД3, 1С:Шина, DATAREON, HTTP, Web и др.).

Ниже привожу данные для кандидатов, которые подтвердили свой профессиональный уровень и запрашиваемый доход на технических интервью.

Middle разработчик (с 3-5 лет опыта во франчайзи) – 230-280 тыс. рублей на руки.

Senior разработчик (с 5+ лет опыта во франчайзи) – 280-350 тыс. рублей на руки.

Team lead / руководитель отдела разработки – 350-400 тыс. рублей на руки.

Технический архитектор – 400-500 тыс. рублей на руки.
Остались вопросы? Оставляйте заявку на бесплатную консультацию по подбору 1С специалистов. Буду рад лично Вам помочь!
Евгений Кобзев
Основатель и рекрутер КАДРЫ:ПРОФ
Оставить заявку на бесплатную
консультацию с Евгением Кобзевым
Контакты:
8 (919) 230-11-55
e.kobzev@kadry-prof.pro
Читать другие статьи блога "Секреты 1С найма":
ИП Кобзев Евгений Владимирович
ОГРНИП: 324310000022052
Используя сайт, вы предоставляете согласие на обработку ваших файлов cookie в соответствии с Политикой обработки персональных данных
Согласен